Los distractores están a la orden del día y son los mas influyentes en la perdida de tiempos en medio de aquello que si es importante…
Así que algunos consejos para sobrellevar ese problema son: Seguir leyendo «Distracciones y tu Productividad… Véncelas!»
Hay muchos estilos para ser líder, una búsqueda rápida por el internet nos brinda con artículos que van desde 5 hasta 15 o 20 estilos de liderazgo. Entonces, ¿Cuál es el mejor estilo?
Jason Fried en una charla de TED expone porque no se trabaja en el lugar de trabajo. Luego de echar por tierra los paradigmas de las interrupciones, expone que es debido a las interrupciones reales; las cuales mas que todo se debe a lo que el llama M&M’s (Managers and Meetings), Gerentes y Reuniones! Y nos da unos cuantos tips… mas otros de mi autoría.
Seguir leyendo «¿Por que no se trabaja en el trabajo? (TED talk)»
Hay muchas situaciones que ameritan y claman por nuestra intervención para ser resueltas o simplemente mejoradas. Es ahí donde se someten las situaciones al juicio de nuestro ingenio y nace la imaginación como madre creadora de soluciones sorprendentes.
Al hacer un cambio, la parte mas importante al final sera siempre la etapa de Despliegue.
La diferencia para el cambio sea efectivo o no, esta en como es asimilado por el recurso humano: aceptación por conformidad, o por compromiso.
Esa leve linea entre el fracaso y el éxito Seguir leyendo «Camino de los cambios»
Inteligencia emocional… es decir: como te manejas a ti mismo y como manejas las relaciones con los demás… y como haces esas dos cosas: al mismo tiempo y de diferentes maneras adaptándose a la situación, contexto y circunstancias.
Palabras fáciles, pero difícil ejecución, la complejidad de definición ya mete dificultad en la comprensión.
Seguir leyendo «Porque la inteligencia emocional define líderes?»
ToRo 